关注微信

推荐商品

    加载中... 正在为您读取数据...
分享到:
  • 2010最新版历年真题精讲宝典:行政职业能力测验题本(套装共2册)[平装]
  • 共1个商家     29.40元~29.40
  • 作者:金榜教育公务员研究中心组织(编者)
  • 出版社:中央党校出版社;第1版(2009年7月1日)
  • 出版时间:
  • 版次 :
  • 印刷时间:
  • 包装:
  • ISBN:9787503539350

  • 商家报价
  • 简介
  • 评价
  • 加载中... 正在为您读取数据...
  • 商品描述

    编辑推荐

    《2010最新版历年真题精讲宝典:行政职业能力测验题本(套装共2册)》:考点透视尝试剖析,真题链接拓宽视野,技巧点拨实战提高,七套真题全面备考。

    目录

    解析本:
    2009年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析
    2008年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析
    2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析
    2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析
    2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析
    2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析
    2003年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题精讲
    题型、题量、考点分析一览表
    真题解析
    命题分析

    题本:
    2009年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题
    参考答案
    2008年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题
    参考答案
    2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验真题
    参考答案
    2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题
    参考答案
    2005年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(一)真题
    参考答案
    2004年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题
    参考答案
    2003年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验(A类)真题
    参考答案

    序言

    你还在为找不到一本合适的真题而苦恼吗?
    现在不用了!
    本书——《历年真题精讲宝典·行政职业能力测验》,摒弃传统的“一对一”的题目解答形式,独创“网络式复习法”,对每一道真题深入分析,厘清考点,发散思维,对相同或相关内容同样给予关注,首次在同类教材中将中央与地方的真题融合在一起,使考生通过一道真题获得所有相关知识。
    为方便学生自测与查找答案,本书分为题本与解析本两册。
    题本包括2003~2009年7套国考真题及参考答案,建议考生在规定的时间内作答,模拟考试。然后再对照参考答案,查找正误。
    解析本主要由对每道试题的分析解答等构成,供考生查漏补缺、研究试题使用。一般包括四个板块:
    “解析”——仔细分析每道试题,给出合理的、正确的答案。
    “考点透视”——深入探究每道试题背后的内容。
    “相关真题链接”——针对每道真题的考点选择相应或相关的地方真题进行解答,形成一个知识网,对此考点下的所有可能出现的考试形式“一网打尽”。
    “技巧点拨”——针对行政职业能力测验考试题量大、时间短的特点,金榜公务员录用考试专家委员会在按照一般思路、方法解答题目的基础上,总结研究了快速解题的技巧,使高效解答行测试题成为可能。
    特别需要提醒考生的是,为避免重复,并不是每道试题我们都设置了这四个板块。由于数量关系试题的题型、考点集中,我们就在有代表性的试题解析中设置了全部四个板块,而对于相同考点的试题只设置了“解析”和“相关真题链接”两个板块。常识判断部分由于考点过于分散、零碎,涉及的常识知识属于记忆性的内容,因此只有部分试题设置了“技巧点拨”板块。资料分析部分由于真题材料限制没有设置“相关真题链接”版块,其他版块更注重实战、技巧。
    本书在编写、出版过程中,得到了诸多专家和有关招考、政策部门、单位的大力支持,同时参考并引用了部分著作、文件资料,谨在此一并感谢!
    最后,预祝所有的考生都能够“金榜题名”。

    文摘

    插图:


    25.【解析】B。本题考查法律常识。紧急状态,是指发生或者即将发生特别重大突发事件,需要国家机关行使紧急权力予以控制、消除其社会危害和威胁时,有关国家机关按照宪法、法律规定的权限决定并宣布局部地区或者全国实行的一种临时性的严重危急状态。另外,紧急状态和战争、动员是宪法规定的三种非常法律状态,是规定在宪法中的制度,宣布紧急状态有严格的法律程序。而根据《突发事件应对法》第三条“本法所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件”的规定,可以知道,紧急状态是不同于突发事件的,因此A项错误,B项正确。根据《突发事件应对法》第四十二条“国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别”的规定,c项的预警级别颜色顺序错误。根据《突发事件应对法》第七条第二款“突发事件发生后,发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,必要时可以越级上报”的规定可知,D项中“不得越级上报”的表述错误。
    【考点透视】2009年考查《突发事件应对法》的内容,是与社会热点密切相关的。我们回望一下2008年发生的大事:1月初的南方雨雪冰冻灾害和5月的四川汶川特大地震属于自然灾害;7月发生在上海的杨佳袭警案属于社会安全事件;9月发生的震惊全国的三鹿奶粉事件属于公共卫生事件;4月的山东胶济铁路旅客列车相撞事故和夺去了上百人生命的山西襄汾“9?8”特别重大尾矿库垮坝事故属于事故灾难,等等。这些震惊全国的事件所折射的社会问题正是《突发事件应对法》的法律规范所调整的,而且作为一名公务员更要了解我国的社会现象和社会问题,全心全意为人民服务,因此,《突发事件应对法》成为了2009年的命题点。这也向我们提供了一个备考法律常识的参考方向,那就是:要密切关注与我国社会热点密切相关的法律法规,并将之作为复习的重点。例如,于2009年6月1日施行的《食品安全法》。