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  • 全球化背景下的国际劳工标准分析[平装]
  • 共2个商家     14.00元~16.00
  • 作者:杜晓郁(作者)
  • 出版社:中国社会科学出版社;第1版(2007年5月1日)
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  • ISBN:9787500461258

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    作者简介

    杜晓郁,女,1975年生于吉林市,经济学博士,东北财经大学国际经济贸易学院讲师。一直从事国际经济、国际贸易领域的教学与科研工作,主要研究方向为经济全球化、贸易磨擦、跨国投资。独立和合作出版学术著作及教材3部;在《世界经济研究》等期刊发表文章近十篇,其中被人大复印资料全文转载两篇;主持及参加国家、省、市各级课题4项。

    目录

    第一章 导论
    第一节 问题的提出与选题意义
    第二节 研究的基本框架
    第三节 国内外研究现状
    第四节 本书的主要创新点

    第二章 国际劳工标准概述
    第一节 国际劳工标准的起源
    第二节 国际劳工标准的意义
    一 维持持久的和平
    二 促进公平竞争
    三 推动社会进步
    第三节 国际劳工标准的主要内容
    一 基本权利
    二 其他内容

    第三章 国际劳工标准的本质辨析
    第一节 发达国家与发展中国家就劳工标准产生的分歧
    一 发达国家的观点与主张
    二 发展中国家的态度
    第二节 国际劳工标准的本质辨析
    一 保护劳工合法权益的本质分析
    二 劳工标准与贸易保护问题评析
    第三节 提高发展中国家劳工标准的路径辨析
    一 建立多边的劳工标准
    二 改革壮大国际劳工组织
    三 在国际劳工组织与WTO之间建立稳固的关系
    四 资金援助和技术援助是提高劳工标准执行力度的可行措施
    五 公民责任的作用
    六 自愿的社会标签一
    七 通过开展贸易、投资改善劳工待遇

    第四章 全球化与国际劳工标准分析
    第一节 全球化与经济全球化
    一 全球化的概念与新发展
    二 经济全球化的表现形式及其新发展
    第二节 经济全球化背景下的新贸易保护主义
    一 新贸易保护主义的产生
    二 新贸易保护主义的特点
    三 贸易保护的效应分析
    第三节 全球化与劳工标准的交互关系分析
    一 全球化构成劳工标准争端的动因
    二 有关劳工标准的争端成为阻碍全球化进程的因素
    三 推动全球化进程是解决劳工标准争端的有效路径
    第五章 国际劳工标准与国际贸易的结合
    第六章 中国的应对与战略选择
    结论
    参考文献
    后记