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  • 政府推进企业社会责任法律问题研究[平装]
  • 共3个商家     27.80元~32.30
  • 作者:王丹(作者)
  • 出版社:法律出版社;第1版(2010年5月1日)
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  • ISBN:9787511803962

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    编辑推荐

    《政府推进企业社会责任法律问题研究》编辑推荐:上海法学文库

    作者简介

    王丹,法学博士,中国浦东干部学院教学研究部讲师,主要从事经济法理论、企业社会责任与中西方法治文明比较研究。曾主要参与英国全球机遇基金项目“企业社会责任在中国”、上海市人才强国战略咨询课题“公务员诚信体系建设研究”等国家级、省部级与国际合作课题多项,在国内核心刊物上发表文章二十余篇。曾获“安子介国际贸易研究奖”、国家人事部调研课题三等奖、上海市研究生创新能力培养专项奖等奖项。

    目录

    导论
    第一章 政府推进企业社会责任的法理分析
    第一节 企业社会责任的法学分析
    第二节 政府与企业社会责任的关系
    第三节 政府推进企业社会责任的经济法分析
    第四节 政府推进企业社会责任的途径

    第二章 政府推进企业社会责任的制度建设
    第一节 企业社会责任立法的正当性分析
    第二节 企业社会责任立法的现实性分析
    第三节 企业社会责任立法的对策性分析
    第四节 企业社会责任的司法实践性分析
    第五节 政府推进企业社会责任的政策机制

    第三章 政府推进企业社会责任的监管机制
    第一节 企业社会责任监管的性质与价值取向
    第二节 企业社会责任监管的体制与模式
    ——以食品安全监管为例
    第三节 企业社会责任信息披露机制

    第四章 政府推进企业社会责任的合作机制
    第一节 政府间合作推进企业社会责任
    第二节 政府与非政府组织的合作推进企业社会责任

    第五章 国有企业社会责任推进中的法律问题
    第一节 国有企业社会责任的基本法律问题
    第二节 国有企业社会责任的历史与现状
    第三节 国有企业社会责任实法律途径
    结语
    参考文献
    附录
    后记

    序言

    编辑出版《上海法学文库》是一项很有意义的工作,它有助于推动上海的法学研究和培育法学新人。近两年,上海市法学会发布了几十项课题,通过招投标的形式让会员承接,在已完成的项目中,有的产生了较好的社会影响,有的还得到了较高层次的奖项。法学会每年还组织一些规模不等的研讨会、报告会,为会员更好地从事教学、科研和法律事务工作搭建交流的平台。上述服务会员、凝聚会员的努力,得到了广大会员的肯定。在2005年年初的理事会和常务理事会上,大家对法学会工作提出了新要求,希望采取一些措施,有利于多出成果、出好成果;多出人才,尤其是扶植一批有潜质的法学新人。法学会采纳了大家的建议,经酝酿筹备后,《上海法学文库》(以下简称《文库》)正式起步了。
    在起步之际,我想就《文库》的编辑理念向大家作以下说明。
    作为《文库》,它应当具有包容性。法学学科所有专业的论著,包括论及法律实务中理论问题的专著,都可以纳入《文库》之中;只要坚持宪法确立的各项原则,凡言之有物、言之有据的学术著作,都可以纳入《文库》之中。
    作为《文库》,它应当具有学术性。我们希望列入《文库》的著作,理论上应有所创新,即使是实务类的著作也是如此,当然,实务类的著作还应当具有很强的应用价值。为了保证《文库》的质量,我们借鉴了国内已有的做法,采用较严格的评审制度对书稿加以筛选。

    后记

    这本书是在我的博士论文基础上修改而成的。在攻读博士和论文写作的过程中,身边很多人给了我无私的帮助,没有他们的支持和关爱,我无法顺利完成三年的学业,更无法完成这样一本小书。所以,在此我要深深地感谢那些在我成长道路中给予我支持、帮助、勉励、关爱的人们,写下我真诚的、发自肺腑的文字。
    首先要感谢的是我的老师们。导师顾功耘教授学术渊博、治学严谨、德高望重、为人谦和,是我学术生涯和人生道路上的典范。他不仅在学术上给予我莫大的指导与帮助,而且还教会了我许多为人处世的道理,使我受益终身。在几年的研究生学习和工作的过程中,我的每一份收获、每一个成功、每一次喜悦,都凝结着他的指导、鼓励和鞭策。师恩永驻,终身难忘。感谢罗培新教授,他一直是我学术生涯中永远的标杆与楷模。从准备考博时热情而真诚的鼓励,到攻读博士期间的授业解惑与谆谆教导,再到写作论文时富有价值的指点与建议,成长的道路上罗教授是我真正的良师益友。感谢周汉民教授、吴弘教授、徐士英教授、郑少华教授、陈少英教授在我研究生学习期间的授业、解惑,老师们所开设的各门专题课程,为我研究政府推进企业社会责任提供了更为广阔的视角,拓展了写作的广度与深度。

    文摘

    (三)企业社会责任是企业对利益相关方责任的综合体
    关于责任,按照《汉语大词典》的解释,其含义有三方面:一是使人担起某种职务和职责;二是指分内应做的事;三是由于做不好分内应做的事而应该承担的过失。简言之,任职、分内事、因过失而受查处是责任的三层基本含义。按照法学意义上的解释,责任一词包含两方面的语义:一是关系责任;二是方式责任。前者指一方主体基于与他方主体的某种关系而负有的责任,这种责任实际上就是义务。后者为负有关系责任(即义务)的主体不履行其关系责任所应承担的否定性后果。这里所说的“企业社会责任”中责任的内涵,一般指的是关系责任。
    从契约论角度来看,因企业的各契约相对方在企业中存在着利益关系,因此企业对他们的利益就负有维护和保障的责任,这就是企业的社会责任,企业的契约相对方也就成为企业社会责任的利益相关方。这里的利益相关方,按照企业契约的类型和缔结对象,既包括股东、债权人、员工、消费者、供应商等显性契约的主体,也包括企业在经营活动中产生影响并发生利害关系的社区、环境等隐性契约的主体。正如有学者在总结利益相关者的核心思想时所指出的,“企业是其利益相关者相互关系的联结,它通过各种显性契约和隐性契约来规范其利益相关者的责任和义务,并将剩余索取权与剩余控制权在契约物质资本所有者和人力资本所有者之间进行非均衡地分散对称分布,进而为其利益相关者和社会有效地创造财富”。②因此,可以将企业社会责任理解为企业所应承担的各类社会责任的综合体,它不是单一的责任,而应该是一组责任,主要包括对股东、债权人的责任、对员工的责任、对消费者的责任、对社区的责任以及对环境的责任等。