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  • 中华人民共和国劳动合同法释义[平装]
  • 共1个商家     15.00元~15.00
  • 作者:信春鹰(编者),全国人大常委会法制工作委员会(编者)
  • 出版社:法律出版社;第1版(2007年7月1日)
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  • ISBN:9787503675027

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    编辑推荐

    《中华人民共和国法律释义丛书》是由全国人大常委会法制工作委员会组织编辑的一套系列丛书

    作者简介

    信春鹰,法学教授,全国人大常委会委员、全国人大常委会法制工作委员会副主任,曾在中国社会科学院法学研究所从事法学研究工作。著有《中国法院的历史与转型》(英文)等,合主编有《英汉妇女与法律词汇释义》。

    目录

    第一部分 释义
    第一章 总则
    第一条 [立法宗旨]
    第二条 [适用范围]
    第三条 [基本原则]
    第四条 [规章制度]
    第五条 [协调劳动关系三方机制]
    第六条 [集体协商机制]
    第二章 劳动合同的订立
    第七条 [劳动关系的建立]
    第八条 [用人单位的告知义务和劳动者的说明义务]
    第九条 [用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保]
    第十条 [订立书面劳动合同]
    第十一条 [未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决]
    第十二条 [劳动合同的种类]
    第十三条 [固定期限劳动合同]
    第十四条 [无固定期限劳动合同]
    第十五条 [以完成一定工作任务为期限的劳动合同]
    第十六条 [劳动合同的生效]
    第十七条 [劳动合同的内容]
    第十八条 [劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决]
    第十九条 [试用期]
    第二十条 [试用期工资]
    第二十一条 [试用期内解除劳动合同]
    第二十二条 [服务期]
    第二十三条 [保密义务和竞业限制]
    第二十四条 [竞业限制的范围和期限]
    第二十五条 [违约金]
    第二十六条 [劳动合同的无效]
    第二十七条 [劳动合同部分无效]
    第二十八条 [劳动合同无效后劳动报酬的支付]
    第三章 劳动合同的履行和变更
    第二十九条[劳动合同的履行]
    第三十条 [劳动报酬]
    第三十一条 [加班]
    第三十二条 [劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业]
    第三十三条 [用人单位名称、法定代表人等的变更]
    第三十四条 [用人单位合并或者分立]
    ……
    第四章 劳动合同的解除和终止
    第五章 特别规定
    第六章 监督检查
    第八章 法律责任
    第九章 附则
    第二部分 附录
    后记