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  • 培训游戏全案.团队(升级版)(附DVD光盘1张)[平装]
  • 共2个商家     27.00元~32.40
  • 作者:经理人培训项目编写组(编者)
  • 出版社:机械工业出版社;第2版(2010年4月1日)
  • 出版时间:
  • 版次 :
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  • ISBN:9787111301608

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  • 商品描述

    编辑推荐

    《培训游戏全案.团队(升级版)》:
    拥有了团队合作能力,就等于拥有了职场的金钥匙
    拥有了团队合作能力,就等于拥有了生活的动力帆
    如果能够事先将金钥匙和动力帆打造好
    事业就会早达巅峰,人生就会少走弯路
    而这正是《培训游戏全案.团队(升级版)》的目的所在
    中国探路者拓展体验机构强力推荐

    目录

    丛书序
    前言
    完成团队任务的游戏1
    游戏1——四足蜈蚣3
    游戏2——绝壁求生5
    游戏3——飓风营救7
    游戏4——腾空组合9
    游戏5——翻越危墙11
    游戏6——渡河造桥13
    游戏7——结绳盖房15
    游戏8——汉诺塔17
    游戏9——造物比高19
    游戏10——双桥渡河21
    游戏11——挑水接力23
    游戏12——风雨同舟25
    游戏13——沉船逃离27
    游戏14——八旗弓弩29

    体现团队优越性的游戏31
    游戏1——动感颠球33
    游戏2——龙行千里35
    游戏3——二次传达37
    游戏4——人体炸弹39
    游戏5——齐眉棍41
    游戏6——德尔斐决策法43
    游戏7——拼图游戏45
    游戏8——团队造桥47
    游戏9——求生选择49
    游戏10——抢占领地51

    团队建设的游戏53
    游戏1——无舟强渡55
    游戏2——携手路程57
    游戏3——定向寻宝59
    游戏4——跳跳布袋鼠61
    游戏5——逍遥倒62
    游戏6——空中飞人64
    游戏7——笨毛毛虫66
    游戏8——模拟财务管理68
    游戏9——模拟团队讨论70
    游戏10——群队与团队72
    游戏11——团队拼图74
    游戏12——跳跳纸箱76
    游戏13——看不见与说不清78
    游戏14——东京迪斯尼乐园培训法80
    游戏15——有智慧的棋子83
    游戏16——幸福清单86
    游戏17——企业文化88
    游戏18——赢得客户90
    游戏19——团队氛围92
    游戏20——人体波浪94
    游戏21——旗人旗事96
    游戏 22——超级模仿秀98

    团队互助合作的游戏101
    游戏1——极速60秒103
    游戏2——巨人梯105
    游戏3——七拼八凑107
    游戏4——寻宝之路109
    游戏5——双赢111
    游戏6——人椅113
    游戏7——空方阵115
    游戏8——过地道119
    游戏9——踩轮胎121
    游戏10——翻叶子123
    游戏11——移动水杯125
    游戏12——团队连点127
    游戏13——随波逐流129
    游戏14——你说我做131
    游戏15——潮起潮落133
    游戏16——悬空试验135
    游戏17——拓展训练137
    游戏18——盲穿拖鞋140
    游戏19——迷阵出逃142
    游戏20——马球大战144

    提高团队创新能力的游戏147
    游戏1——盲人画画149
    游戏2——札伐泅渡151
    游戏3——平结绳圈153
    游戏4——飞行器 155
    游戏5——导航塔 157
    游戏6——布袋游戏159
    游戏7——龙腾四海161
    游戏8——危险任务163
    游戏9——世纪之桥165
    游戏10——甲壳虫乐队167
    游戏11——别具一格的拉拉队169
    游戏12——X-U-Z部门171
    游戏13——心有千千结173
    游戏14——7个和尚分粥175
    游戏15——模特表演队177
    游戏16——理想的工作环境179
    游戏17——精神旅途181

    沟通与合作的游戏185
    游戏1——寻找间谍 187
    游戏2——解手链 189
    游戏3——群体赞美 191
    游戏4——啤酒游戏 193
    游戏5——坐地起身 200
    游戏6——中国人VS美国人 202
    游戏7——我的期望 205
    游戏8——笑容可掬 207
    游戏9——“六人组”的快乐 209
    游戏10——最多的、最好的、最了不起的 211
    游戏11——百花争艳 213
    游戏12——我是谁 215
    游戏13——作用力和反作用力 217
    游戏14——拥挤的公交车 219
    游戏15——挂图评述 221
    游戏16——积极的反馈 223
    游戏17——事先的忧虑 225
    游戏18——我们是一家人 227
    游戏19——找同伴 229
    游戏20——生日序列 231

    提高表现力的游戏 233
    游戏1——临时家庭 235
    游戏2——好戏一台 237
    游戏3——航空公司的经营策略 240
    游戏4——生存训练 242
    游戏5——问路问题 248
    游戏6——过“鬼门关” 251
    游戏7——穿越曲径 254
    游戏8——剧毒废墟场 256
    游戏9——女人村 258

    序言

    游戏,也许有人会对它嗤之以鼻,认为它是一种小孩子玩的东西,没有什么价值。但是游戏的下列特点使得它在管理培训中占有举足轻重的地位:
    游戏带来多样性,多样性是增添学习乐趣的调料
    游戏带来互动,带来培训效率的提升
    游戏可以使我们重拾童真,找到创新的乐趣
    游戏可以帮助我们加快彼此的了解和沟通
    由于游戏具有上述特点,所以我们必须认识到游戏的重要性。
    于游戏中寻找乐趣,于乐趣中获得知识是本丛书的宗旨。本书中的游戏具有娱乐性和学习性为一体的特点,而且内容丰富、形式多样,因此能较大限度地培养学员对课程的浓厚兴趣,调动学习积极性,全面促进他们的学习和工作。
    游戏是“互动”的一种方式,互动带来效率的提升。本书提供的“互动”或“游戏”方法可以促使学员高度地参与,提高培训的效率。
    本书集中收集了团队类的游戏,这些游戏大多需要实际动手操作,具有合作性强的特点,在最大限度上激发了学员的合作精神。
    在本书的编写过程中,经理人培训项目编写组的每个人都做出了很多贡献。他们是:罗瑜、宋薇、刘士平、王秀华、隋晓明、刘凤茂、赖伟、赵宏、韩宇、白成太、刘强、孙小明、李南、杨柳、李红霞。

    文摘

    通过该游戏培养成员的整体观念,两个人的时候该游戏非常简单,人越多,游戏难度越大。游戏规则和程序概述:将一个大气球放在中间,小组成员围成一圈,在其悬空的状态下将其挤破。
    步骤:1.团队中每3个人组成一个小组。2.给每组发一个气球,让大家把自己的气球吹起来,不要把气球吹到轻轻一压就会爆的程度,让气球内的空气量达到其最大容量的75%即可。3.让每组的所有成员都面对面围成一个紧密的圆圈。4.让每组的所有成员都把气球放到圆圈的中间,气球的高度与腰齐平。5.让队员们向圆心的方向走,直到3个人能够用腹部夹住气球。然后,大家都要把手从气球上拿开,注意不能让气球落地。6.队员们的任务是走3步,并挤碎气球。第一个挤碎气球的小组将会获得特别奖励。
    相关讨论1.你们组是如何完成该游戏的?游戏过程中得到了怎样的启示?2.团队究竟有没有优越性?总结1.该游戏在两个人玩的时候相对简单,如果三个及以上人参加则需要讲究技巧,否则就会出现1十1<2的情况。