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  • 中华人民共和国劳动法(最新修订)(附:配套规定)[平装]
  • 共2个商家     3.30元~3.40
  • 作者:中国法制出版社(编者)
  • 出版社:中国法制出版社;第1版(2009年9月1日)
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  • ISBN:9787509311011

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    编辑推荐

    《中华人民共和国劳动法(最新修订)》是由中国法制出版社出版的。

    目录

    中华人民共和国劳动法
    附:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

    文摘

    第一章 总则
    第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。