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  • 高级管理学[平装]
  • 共1个商家     25.50元~25.50
  • 作者:赵丽芬(作者)
  • 出版社:清华大学出版社;第1版(2009年1月1日)
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  • ISBN:9787302188476

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    编辑推荐

    《高级管理学》可作为高等学校管理学专业研究生教学用书,或高年级本科生的参考书,也可供从事管理实务工作的人士作为参考读物。

    作者简介

    赵丽芬,经济学博士,中央财经大学教授,博士生导师,国务院政府特殊津贴专家,现任中央财经大学研究生部主任。长期从事管理理论与实务、经济运行与宏观调控等相关教学与科研工作。出版有《微观财政政策的国际比较》、《管理学教程》、《管理理论与实务》等多部专著和教材。其教学研究成果曾获得国家级优秀教学成果二等奖、北京市优秀教学成果二等奖、北京市精品教材等奖励和荣誉。

    目录

    第1篇 管理:基础与综合
    第1章 管理与管理者
    1.1 关于管理的基本认识
    1.2 管理理论的演进
    1.3 管理者
    本章小结
    思考题

    第2章 管理环境
    2.1 管理环境概述
    2.2 对环境的评估与管理
    2.3 21世纪的管理环境及其对管理的影响
    本章小结
    思考题

    第3章 企业社会责任
    3.1 关于企业社会责任的理论分析
    3.2 企业社会责任的实践
    3.3 大力推动我国企业承担社会责任
    本章小结
    思考题
    本篇案例分析

    第2篇 计划
    第4章 计划基础
    4.1 计划为什么很重要
    4.2 计划过程
    4.3 预测与决策
    本章小结
    思考题

    第5章 战略管理
    5.1 战略管理及其意义
    5.2 战略管理过程与战略计划工具的选择
    5.3 组织战略的类型
    5.4 国际化经营战略
    本章小结
    思考题
    本篇案例分析

    第3篇 组织
    第6章 组织基础
    6.1 组织与组织结构
    6.2 部门化——组织的水平层面
    6.3 组织中的职权关系——组织的垂直层面
    6.4 组织形式的新变化与新问题
    本章小结
    思考题

    第7章 人力资源管理
    7.1 人力资源与人力资源管理的内涵
    7.2 人力资源规划
    7.3 招聘与甄选
    7.4 培训与职业发展
    7.5 绩效考评
    本章小结
    思考题

    第8章 组织变革
    8.1 关于组织变革的基本认识
    ……
    第4篇 领导
    第9章 领导基础与领导理论
    第10章 激励
    第11章 组织沟通与冲突管理
    第12章 团队建设与管理

    第5篇 控制
    第13章 控制基础
    第14章 管理信息系统与作业管理

    第6篇 管理与文化
    第15章 不同文化背景下的管理比较
    参考文献

    序言

    20世纪后期以来,人类社会发生了翻天覆地的变化。知识经济的快速发展,全球化趋势的不断增强,互联网的畅通无阻,给我们的工作、学习和生活带来了全方位的影响。
    管理作为人类的重要实践活动,在时代的发展与变革中,也在同步进行调整与创新,因此产生了一系列新的管理理论、积累了大量的实践经验,为当代管理决策和创新型管理人才培养提供了重要依据。

    文摘

    思考题
    1.如何理解企业社会责任的概念?
    2.你认为企业社会责任对中国来讲很重要吗?为什么?
    3.怎样估计中国企业社会责任的发展前景?
    4.中国企业如何应对企业社会责任的挑战?
    5.你对推动中国企业社会责任发展有何建议?
    本篇案例分析[案例背景信息] 潘尼公司的主管规划着一个良好的开端
    在潘尼公司工作的三个月中,担任总裁兼首席执行官的艾伦一直不停地讲述他的计划。他每次只讲述广阔前景的一个部分,并一直重复,直到每个人都明确了解为止。他希望通过员工们的共同努力。