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  • 正直女孩职场受宠记[平装]
  • 共1个商家     17.20元~17.20
  • 作者:庞芳(作者)
  • 出版社:吉林出版集团有限责任公司;第1版(2012年1月6日)
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  • ISBN:9787546374680

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    编辑推荐

    《正直女孩职场受宠记》:掌握受宠秘诀,做有出息的职场人。谁说正直的人不吃香?上海某大型国企总裁助理的真实经历,她的成功更容易复制。

    名人推荐

    这是一部健康的作品。它告诉我们,无论开启了怎样一段生命的历程,只要以努力、善良和爱自处,就能从容面对生命中的每一个考验,正确解答生活中的每一个课题。
    ——张涛 博士(安踏体育用品有限公司副总裁)
    过往的职场小说,总是热衷并满足于描写职场人际间的尔虞我诈及生存玄机,展示职场的凶险和人性的阴暗,但现在你看到的这部作品是阳光的:阳光的心态,阳光的追求,阳光的奋斗,最终获得的是阳光的人生。
    ——杨晓升(《北京文学》月刊社社长兼执行主编)
    这本书证明了职场其实不只是八面玲珑、善于适应的人才能生存,那些敢爱敢恨、敢作敢当、敢于当面亮出自己的想法并果断执行的人会更受欢迎。
    ——李永新(中国公务员考试第一人、公职培训与职业教育拓荒者和领军者)

    媒体推荐

    这是一部健康的作品。它告诉我们,无论开启了怎样一段生命的历程,只要以努力、善良和爱自处,就能从容面对生命中的每一个考验,正确解答生活中的每一个课题。
    ——张涛博士(安踏体育用品有限公司副总裁)
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    ——杨晓升(《北京文学》月刊社社长兼执行主编)
    这本书证明了职场其实不只是八面玲珑、善于适应的人才能生存,那些敢爱敢恨、敢作敢当、敢于当面亮出自己的想法并果断执行的人会更受欢迎。
    ——李永新(中国公务员考试第一人、公职培训与职业教育拓荒者和领军者)

    作者简介

    庞芳,毕业于北京师范大学哲学系。职场生涯从北京某全国性媒体的编辑和记者开始,从优秀记者转行为人力资源经理,再从国内到海外……不断在崭新的平台上挑战自我,留下了诸多闪光的足迹。喜欢游历,勤于思考,勇于挑战。足迹遍及祖国大江南北,以及十几个国家和地区。一丝丝“愤青”的味道,一点点人文的理想,执着于行走在路上,坚持不变的是做一名“醒者”的渴望。

    目录

    目录
    第一章 离开
    第二章 转行
    第三章 选择
    第四章 前途
    第五章 受宠
    第六章 转身
    第七章 出发
    第八章 回归

    文摘

    简天浩一同意放行,童莳的调动手续办理得很顺利,不到一个星期就如愿以偿地离开了总部人力资源中心去顾建平那里报到了。这个举动几乎令所有人都不解,私底下议论纷纷,不知道童莳为何要放弃跟着简天浩继续将来可预见的光明前程。有替童莳感到惋惜的,有幸灾乐祸的,还有人甚至觉得童莳简直就不是正常人。
    其中,反应最强烈的有三个人。 最理解她的人是慕容青,他给童莳发来一封邮件,里面写着“我支持你的决定,我欣赏你的原则,我敬佩你的为人,希望你在新的职业生涯之路上一切顺利,其实,无论在哪里,无论做什么,我知道你都会散发出耀眼的光芒”。童莳读后,很有些感动,除了感动于慕容青对自己的信任,还有就是在总部这种环境下,还能有个浸淫其中数年之久的人始终保持着这种精神状态,实属难得。 最开心的人当然是吴威,童莳这么一走,简天浩一时也找不到合适的人来接手童莳的工作,所以就暂时让他来代替,现在吴威不仅是内参的主编,而且还是报纸的主编兼简天浩的助理。吴威一下觉得自己终于熬出头了,搬掉了童莳这块大石头,有种平步青云的飘飘然。不过,事情这么多,他不可能面面俱到、亲力亲为,吴威深知抓大放小的道理,他让一个由童莳亲手培养起来的编辑做报纸的执行编辑,另外一个他自己培养的编辑做内参的执行编辑,这样他就能腾出时间专心做简天浩的助理。开心之余,吴威还是挺佩服童莳的,放弃,对任何人来说都不是一件容易事,更何况放弃的还是一件在别人看来是个宝贝的东西呢? 而最恨铁不成钢的人就是那个整天想着给童莳洗脑的于姐了,她一知道消息,马上给童莳打了电话。童莳一看到来电显示,知道免不了要挨一顿骂了。果然,电话一接通,童莳刚叫了声“于姐”,那边就开始滔滔不绝了。 “我说童莳啊,我这么长时间全都白费口舌啦。”于姐特没成就感,凭着她那张三寸不烂之舌,不知道让多少人心服口服,怎么这个童莳就这么固执呢。“你怎么那么让人揪心呢,放着好好的助理不做,放着光明的前途不理,放着安逸的工作不要,偏偏要去受苦受累从基层做起,你以为别人会认为你很无私、很高大吗?他们都说你很傻呀。工作是为了什么,不就是为了挣更多的钱,让生活越过越好吗?你说你跟着你们主任,不出一两年就能升为部长,拿着比现在高出一倍的收入,不好吗?难道还有人跟钱过不去吗?别再那么坚持自己所谓的原则了,我不是说不应该有原则,但在不同时期不同环境下应该作相应的调整,你不能就这么一根筋一条原则走到底吧。环境在变,人心在变,很多的做事规则和行为标准都在变,难道你就不能作些改变?”