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  • 比较63[平装]
  • 共1个商家     20.00元~20.00
  • 作者:吴敬琏(编者)
  • 出版社:中信出版社;第1版(2012年12月17日)
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  • ISBN:9787508636665

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    编辑推荐

    《比较63》由中信出版社出版。

    目录

    理解中国经济快速发展的机制:朱镕基可能是对的
    市场机制是中国经济结构调整的基本动力
    前沿
    对国家制度建设进行干预的准则
    金融论坛
    狗与飞盘
    比较制度分析
    历史上的中东企业家精神:伊斯兰教制度的影响
    特稿
    中国如何处理不确定性:游击式政策与适应性治理
    政策评论
    中国经常项目顺差中长期变动趋势的预测分析:基于储蓄投资结构性变化的视角
    法和经济学
    法律规则的演进
    视界
    诺贝尔奖·市场机制·讲故事的意义

    文摘

    版权页:



    插图:



    储存、分类和保护父件需要用到很多资源。因此,只有在预期收益足够大时,一个商人才会有心思做那些麻烦事。如果储存档案是现代企业一项必不可少的活动,那是因为这些企业的寿命很长,和很多个体签订了长期合同,而且会面临各种需要出具很久以前达成的协议的诉讼。股东甚至可以根据几个世纪前公司注册时的创建章程要求获得相关权利。所以,意大利和英国的商业史学家能够找到保存了好几个世代的大型企业记录绝非偶然。梅第奇和黎凡特公司之所以留下井井有条的记录,是因为它们的寿命和复杂的活动令公司有建档立册的价值。
    在跨越半个世纪的职业生涯中,阿布·塔基亚与地理上极分散的人们建立了无数独立的合伙经营关系。每种合伙关系都基于为某一特定目的而设计的单独合同,如融资给农民用于甘蔗种植(一季),把咖啡豆从摩卡运到亚历山大,或在达米亚经营一家咖啡馆等。这些伙伴关系汇集了有限的资源,而且通常也只是昙花一现。由于这些原因,没人用得着那些无限期的档案记录。事实上,阿布·塔基亚的企业集团并不比他本人长寿。阿布·塔基亚死后,一些合伙人接管了集团的部分业务。虽然他的咖啡馆的命运最后都不得而知,但没准有很多家都在不同业主手中和新的财务安排下得以存续。然而,随他而去的是一个经历几十年才形成的关系网络,没有任何人或组织传承了他在整个地区的商业声誉。他的商业资本也随之挥散一空。他的继承人无法维持他的企业集团,更不用说将其发扬光大。这就是为什么阿布·塔基亚的传记作者找不到任何关于他的档案的最根本原因。假如阿布·塔基亚预期到他的事业会在自己离世后跟着消亡,他是不会有丝毫热情进行条理清晰的存档记录的。
    储存档案的一个基本动机是想切实协助后世的业主和管理者。然而伊斯兰的继承制度令维系一个成功企业变得非常困难。以现代标准来看,伊斯兰继承制度高度奉行平等主义。它规定所有核心家庭应继承的财产份额,不论男女,在某些情况下甚至还包括死者的远亲。这么一来,由于该制度在分配上占绝对优势,所以导致了成功企业的分崩瓦解。理论上,人们可以重组某位已故商人被分配了的资本。但是,通常总会出现一两个财政拮据或执拗的继承人阻止这种结果的发生。这对那些相当成功的商人来说尤为严峻,因为他们大都有很多孩子,而这些孩子往往由不同妻子所生。阿布·塔基亚的继承人里就包括当时健在的11个孩子和4个妻子。虽然其中几名继承人想要合并他们获得的遗产,但是为此付出的惨重代价是10年的家庭内讧、疾病和更多的死亡。