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  • 博弈与社会[平装]
  • 共3个商家     31.80元~36.75
  • 作者:张维迎(作者)
  • 出版社:北京大学出版社;第1版(2013年1月1日)
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  • ISBN:9787301218211

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  • 简介
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  • 商品描述

    编辑推荐

    《博弈与社会》的读者对象定位为包括社会学、法学、历史学、政治学、经济学以及管理学在内的整个人文社会科学领域本科以上的任何专业和非专业人员,任何对社会问题感兴趣的读者都可以从《博弈与社会》中受益。

    作者简介

    张维迎,北京大学光华管理学院经济学教授,北京大学市场与网络经济研究中心主任,兼任中国企业家论坛首席经济学家。1959年生于陕西省吴堡县。1982年获西北大学经济学学士学位,1984年获西北大学经济学硕士学位;1990年9月入牛津大学读书,1992年获牛津大学经济学硕士学位,1994年获牛津大学经济学博士学位。2000年获得国家自然科学杰出青年基金;2002年当选为CCTV“中国经济年度人物”;2008年入选中国经济体制改革研究会评选的“中国改革30年经济30人”;2011年,因对双轨制价格改革的开创性贡献荣获第四届“中国经济理论创新奖”。其主要著作包括:《企业的企业家一契约理论》(1995)、《博弈论与信息经济学》(1996)、《企业理论与中国企业改革》(1999,2006)、《产权、政府与信誉》(2001)、《信息、信任与法律》(2003)、《大学的逻辑》(2004)、《论企业家》(2004再版)、《产权、激励与公司治理》(2005)、《竞争力与企业成长》(2006)、《价格、市场与企业家》(2006)、《中国改革30年》(2008)、《市场的逻辑》(2010,2012)、《什么改变中国》(2012)、《通往市场之路》(2012)等。另有数十篇中英文学术论文在国内外权威期刊发表。

    目录

    第一章导论个体理性与社会最优
    第一节社会的基本问题
    1.1协调问题
    1.2合作问题
    1.3协调与合作交织
    1.4正式制度与非正式制度
    第二节个体理性行为
    2.1博弈论的方法论
    2.2工具理性假设
    2.3有限理性
    2.4理性人假设的意义
    第三节社会最优与帕累托标准
    3.1帕累托效率标准
    3.2效率的卡尔多一希克斯标准
    3.3效率标准在法律上的应用
    本章提要
    第二章纳什均衡与囚徒困境博弈
    第一节博弈论的基本概念
    第二节囚徒困境博弈
    2.1 囚徒困境:个人理性与集体理性的矛盾
    2.2囚徒困境举例
    2.3囚徒困境的一般形式
    第三节理性化选择
    3.1理性人不选择坏战略
    3.2理性作为共同知识
    第四节纳什均衡与一致预期
    4.1纳什均衡
    4.2应用举例:寻租行为和产权制度
    4.3混合策略下的纳什均衡
    本章提要
    第三章多重均衡与制度和文化
    第一节多重均衡问题
    1.1产品标准化问题
    1.2交通博弈
    1.3约会博弈
    1.4资源争夺博弈
    1.5分蛋糕问题
    第二节聚点均衡和均衡选择
    2.1聚点均衡
    2.2帕累托标准
    第三节法律和社会规范的协调作用
    3.1交通规则的演进
    3.2规则间的冲突和协调
    3.3协调中的信息
    3.4规则的正义性
    第四节路径依赖的困惑
    4.1键盘的寓言
    4.2 VHS的秘密
    4.3微软神话
    4.4大学改革的童话
    本章提要
    第四章威胁与承诺
    第一节威胁的可信与不可信
    1.1动态博弈的描述
    1.2作为行动计划的战略
    1.3威胁的可信性
    第二节序贯理性
    2.1 动态博弈中的理性要求
    2.2子博弈
    2.3逆向归纳与理性共识
    2.4反事实悖论
    第三节承诺行为
    3.1承诺的作用
    3.2承诺的成本
    第四节宪政与民主
    4.1有限政府
    4.2民主作为一种承诺
    本章提要
    第五章讨价还价与耐心
    第一节讨价还价问题
    1.1合作与冲突
    1.2合作博弈与非合作博弈
    第二节谈判砝码与谈判能力
    2.1蛋糕的大小与分配
    2.2纳什谈判解
    2.3边际贡献与谈判能力
    2.4改变谈判砝码
    2.5应用举例:国有企业改制中的资产定价
    第三节轮流出价与耐心
    3.1有限次谈判与后动优势
    3.2无限期谈判与耐心
    3.3耐心与公平
    3.4谈判成本
    3.5谈判与信息
    第四节谈判中的社会规范
    4.1最后通牒博弈
    4.2社会规范
    本章提要
    第六章重复博弈和合作行为
    第一节走出囚徒困境
    1.1重复博弈
    1.2战略空间
    1.3合作的价值与耐心
    第二节合作与惩罚
    2.1针锋相对
    2.2永不原谅
    2.3信息与合作
    2.4胡萝卜加大棒
    2.5皇帝女儿不愁嫁
    2.6过犹不及
    第三节大社会中的合作
    3.1多重关系下的合作
    3.2长期参与人
    3.3和尚与庙
    3.4联合抵制的社会规范
    3.5敌友规则
    3.6连带责任
    本章提要
    第七章不完全信息与声誉
    第一节连锁店悖论
    1.1连锁店悖论
    1.2奖惩与合作
    第二节信息不完全与声誉机制
    2.I单方信息不完全与声誉机制
    2.2双方信息不完全下的声誉机制
    第三节声誉模型应用举例
    3.1解开连锁店悖论
    3.2大智若愚
    3.3政府的声誉
    3.4“刑不上大夫”
    第四节声誉的积累
    4.1贝叶斯法则
    4.2假作真来真亦假
    ……
    第八章逆向选择与品牌和政府管制
    第九章信号传递与社会规范
    第十章机制设计与收入分配
    第十一章道德风险与腐败
    第十二章演化博弈与自发秩序
    第十三章法律与社会规范
    第十四章制度企业家与儒家社会规范
    参考文献
    人名索引
    关键词索引

    文摘

    版权页:



    这样的例子很多,现实中许多变革难以满足帕累托标准,因而就需要引进新的衡量社会效率的标准。一个可选择的标准就是“卡尔多一希克斯标准”(Kaldor—Hicks criterion)。如果一种变革,受益者的所得可以弥补受损者的损失,这样的变革就是卡尔多~希克斯改进。上面讲的两人社会的例子中,如果按照帕累托标准,这个改变是不可以进行的,但是按照卡尔多一希克斯标准,这个改变是可以进行的,因为受益者所得(900)远大于受损者所失(1)。卡尔多一希克斯标准其实就是总量最大化标准,即任何增加总财富的变革都满足这个标准。
    为什么用这样的标准?如果以帕累托效率为标准的话,几乎所有的变革都无法进行。任何一种制度安排下都存在既得利益,改变现有的状态,必然使得既得利益者受损。但是按照卡尔多一希克斯标准,改革是可以进行的,只要受益者所得大于受损者所失。这样说来,按照卡尔多一希克斯标准,拔己一毛而利天下的事,是应该做的。
    进一步看,卡尔多一希克斯改进之所以值得重视,是因为它有可能转化为一个帕累托改进。如果两个人可以谈判,第一个人补偿第二个人l以上的话,就形成了帕累托改进。所以说卡尔多一希克斯改进是潜在的帕累托改进。比如说,让一部分工人下岗可以使企业提高效率,更有竞争力,但是对于下岗的那部分工人来说,利益会受到损害,他们原本有工作,现在却失去了工作。解雇工人显然不是帕累托改进,但如果其带来的企业效益的提高可以弥补工人的损害,这就是一个卡尔多一希克斯改进。如果给下岗工人足够的实际补偿,使得他的收入比工作的时候并不变得更低,就变成了一个帕累托改进。
    很多社会变革都是卡尔多一希克斯改进,要将其转化为帕累托改进,就必须解决受损者的补偿问题。根据科斯定理,如果交易成本很小,个人之间的谈判将可以保证卡尔多一希克斯效率作为帕累托效率出现,效率与收入分配没有关系。现实中,如果变革涉及的人数不多,补偿问题一般通过当事人之间的谈判就可以解决,市场交易大量涉及这类谈判。但对社会层面的大变革来说,由于受益者和受损者都人数众多,谈判并不是一件容易的事。更由于,如前所述,人们对相对收人水平和相对地位的重视,许多潜在的卡尔多一希克斯改进根本没有办法进行。