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  • 企业生产管理法律风险与防范策略[平装]
  • 共1个商家     39.90元~39.90
  • 作者:包庆华(作者)
  • 出版社:法律出版社;第1版(2009年1月1日)
  • 出版时间:
  • 版次 :
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  • ISBN:9787503689697

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  • 商品描述

    编辑推荐

    《企业生产管理法律风险与防范策略》为企业风险管理与防范策略丛书之一,由法律出版社出版。

    目录

    第一章 企业材料采购管理法律风险防范
    第一节 材料供应商抉择的法律风险
    供应商资信不足的法律风险
    供应商恶意欺诈的法律风险
    第二节 材料采购合同签订过程的法律风险
    材料采购发盘要约的法律风险
    材料采购还盘承诺的法律风险
    采购合同文本审查的法律风险
    采购合同签订行为的法律风险
    第三节 企业采购合同履行的法律风险
    采购合同履约抗辩的法律风险
    采购物料交接转移的法律风险
    采购合同变更转让的法律风险
    采购合同效力认定的法律风险
    第四节 材料采购方式选择的法律风险
    企业招标采购的法律风险
    征求建议采购的法律风险
    单一定向采购的法律风险
    第三方仓储采购法律风险
    无库存JIT采购法律风险
    电子商务采购的法律风险
    企业联合采购的法律风险

    第二章 企业生产组织管理法律风险防范
    第一节 职工岗位设置的法律风险
    职工岗位说明不当的法律风险
    职工岗位变更的法律风险
    试用人员岗位管理的风险
    职工辞退管理的法律风险
    职工主动离职的法律风险
    第二节 生产组织过程的法律风险
    贯彻生产制度的法律风险
    生产工时安排的法律风险
    组织加班生产的法律风险
    实施生产奖励的法律风险
    实施违纪惩罚的法律风险

    第三章 企业生产安全管理法律风险防范
    第一节 生产安全综合管理法律风险
    安全管理制度建设的法律风险
    职工安全培训管理的法律风险
    职工安全责任协议的法律风险
    职工职业病防治管理法律风险
    企业职工工伤管理的法律风险
    特殊员工职业安全的法律风险
    第二节 专项生产安全管理的法律风险
    消防安全管理的法律风险
    交通运输安全的法律风险
    信息安全管理的法律风险
    食品安全管理的法律风险
    建筑安全管理的法律风险

    第四章 企业货物包装管理法律风险防范
    货物包装规范的法律风险
    货物运输包装的法律风险
    货物销售包装的法律风险
    包装破损责任的法律风险
    危险货物包装的法律风险
    货物包装保险的法律风险

    第五章 企业生产库存管理法律风险防范
    企业库存方案的决策风险
    仓储收货作业的法律风险
    仓储存货作业的法律风险
    企业仓储管护的法律风险
    仓储存货欺诈的法律风险
    仓储经营欺诈的法律风险
    企业仓单管理的法律风险
    仓库出租经营的法律风险
    企业租用仓库的法律风险
    经营保管业务的法律风险
    企业委托保管的法律风险

    第六章 企业产品研发管理法律风险防范
    产品研发专利权保护的法律风险
    企业生产技术开发转让法律风险
    企业产品商标权保护的法律风险
    企业产品著作权保护的法律风险
    企业生产商业秘密保护法律风险

    第七章 企业质量控制管理法律风险防范
    企业产品质量标准的法律风险
    企业产品质量事故的法律风险
    OEM框架下产品质量法律风险

    第八章 企业生产项目管理法律风险防范
    项目经理授权管理的法律风险
    企业生产项目融资的法律风险
    企业生产项目承包的法律风险
    企业生产项目托管的法律风险
    企业定制生产项目的法律风险

    序言

    企业生产活动,是指按照预定的经营目标和经营计划,充分利用人力、物力和财力,从产品品种、质量、数量、成本和交货期等方面,生产出符合市场需要和用户满意的产品的过程。
    作为企业业务的必需过程,企业生产控制系统组成复杂,需要有特殊设计;作为企业运营的核心,生产组织管理的法律风险必然导致企业费用支出增加,或直接导致企业丧失商业优势。
    财务风险与收益成正比,风险大意味着预期收益也高。但法律风险不同于财务风险,一旦发生,会给企业带来毁灭性的打击。企业生产管理的每一细节中都埋伏着法律风险的火种,企业生产管理者法制意识不强,这些潜在风险就会逐渐演变为现实灾难。
    作为增强企业竞争力的一项重要管理制度,企业法律风险管理确立了法律参与经济活动的程序和环节,从制度上保证了企业生产经营的合法与效率。它从一个全新的视角诠释了企业法制建设,解决的是由传统上规定法律应当做什么到什么应当由法律做的问题,通过设定法律风险控制事项,确立法律顾问对经营决策的事前参与程序,做到防患未然,从而有效防范企业生产经营活动中的法律风险。
    巴林银行的垮台告诉我们,企业生产盈利水平与防范法律风险的能力相辅相成。没有规避法律风险、控制法律风险的能力,就不可能有盈利能力,不可能实现企业运营的持续健康发展。在法制日益完善的今天,企业管理者更须具备风险意识和守法观念,在企业经营中保持清醒的头脑,才能使企业管理工作事半功倍,减少正常生产过程中的管理成本,为企业的长期生存和良性发展提供保障。
    法律风险的科学解决,是一个世界性的难题。如何在最大限度地保护企业、企业投资人的合法权益和促进社会发展、保护企业相对人利益之间找到一个平衡点,这是企业界和法学界共同关注的对象。

    文摘

    1.安全教育培训是企业和职工的法定义务
    《中华人民共和国宪法》在第二章公民的权利和义务第46条规定:“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”《中华人民共和国教育法》第19条规定:“国家实行职工教育制度和成人教育制度。各级人民政府、有关行政部门及企业组织应当采取措施,发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。”第40条规定:“从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。”“国家机关、企事业组织和其他社会组织应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利。”
    《中华人民共和国职业教育法》第6条规定:“各级人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展计划,行业组织和企业、事业单位应当依法履行实施职业教育的义务。”第20条规定:“企业应当根据本单位的实际,有计划地对本单位职工和准备录用的人员实施职业教育。从事技术工种的职工上岗前必须经过培训,从事特种作业的职工必须经过培训,并取得特种作业资格。”
    上述法律规定表明:(1)企业职工和管理者有权参加安全教育培训,任何人都不能剥夺这一权利。同时,又有义务接受培训,否则不具备从事生产,尤其是特种作业生产工作的资格。(2)对职工进行培训是国家制度,政府和企业必须依法创造条件对职工进行培训,当然其中更重要的是安全培训。(3)安全教育培训的法律、法规条款涵盖宪法和法律中,国家极为重视。
    任何一位企业负责人,任何一位从业人员,都必须清醒地认识到自己在生产经营过程中所应履行的法律义务和具有的权利。企业要依法对从业人员进行教育培训,使其获得安全生产的知识和技能;同时,从业人员也有义务接受培训教育,遵守规章制度,也有权利在企业不予培训的情况下提出培训要求,保障安全教育培训落实到位。
    2.科学管理,优化安全教育结构
    企业应与劳动者在劳动合同中约定:未经安全生产教育培训的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。生产经营单位应建立健全从业人员安全生产教育培训制度,建立从业人员的安全生产教育培训档案,保证安全生产教育培训所需人员、资金和设施。