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我们的团队:
  我们的团队是一支高素质、充满活力的工作团队,我们公司注重员工与公司的共同成长。为员工提供良好的工作环境和具备竞争力的薪酬福利、巨大的发展空间,积极倡导和建设开放型和学习型的企业文化。

我们希望您:
  如果您充满活力和创新意识,对网站策划, 网页设计, 网页编程,特别是搜索技术(Search Engine)有浓厚兴趣, 希望在一个快节奏, 高速成长的环境中施展你的才华, 购龙网购物信息平台(http://www.goulong.com),特价王比较购物搜索引擎(http://www.tejiawang.com)便是您理想的去处。在具备深厚的专业背景的基础上,还需要您:
√ 对互联网有绝对的激情。
√ 具备创新精神、服务意识和团队精神。
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  如果您喜欢互联网,希望在这个行业寻找到人生乐趣和价值;如果您希望与互联网行业的精英共谋发展,请加入购龙。



岗位:储备干部 20人
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄22-28岁,性别不限;
2、市场营销、计算机、电子商务等相关专业毕业者优先;
3、熟悉电脑操作,熟悉互联网,了解B2B、B2C、C2C等网站运作模式;
4、有1年以上互联网产品或服务销售经验,有良好的销售业绩者优先;
5、有一定的管理潜质,有主管工作经验者优先;
6、居住地要求在上海。
岗位:销售主管 10人
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄24-35岁,性别不限;
2、市场营销、计算机、电子商务等相关专业毕业者优先;
3、熟悉电脑操作,熟悉互联网,了解B2B、B2C、C2C等网站运作模式;
4、有1年以上互联网产品或服务销售经验,有良好的销售业绩者优先;
5、有一定的管理潜质,有主管工作经验者优先;
6、居住地要求在上海。
岗位:电子商务拓展总监 3人
职位描述:
1、执行渠道拓展计划,协调内部资源,支持部门的合作,对渠道销售的收入负责;
2、协助市场部进行项目包装 /推广的计划和实施;
3、开发并维护合作伙伴客户关系,保障顺畅的联系与沟通;
4、协助 /督促市场部和其他相关部门对渠道拓展促销活动的策划 /组织与实施;
5、需要时代表公司面对媒体和公关活动。

招聘要求:
1、正规大学本科以上学历,MBA 优先;
2、三年以上互联网行业业务拓展工作经验,有销售工作经验者优先;
3、性格外向,擅与人沟通,有丰富的行业资源背景;
4、出色的文案撰写能力,演示演说能力与执行能力;
5、熟练使用POWERPOINT 及其它MS OFFICE 文本工具。
岗位:营销策划经理 2人
职位描述:
1、收集、整理、提炼、分析各类行业数据,为公司营销决策提供依据;
2、配合销售人员制作营销企划文案,拜访客户;
3、负责互联网营销活动策划和组织实施;
4、参与公司营销策略的制定和实施。

招聘要求:
1、营销、广告、中文、传播等专业一类本科以上学历;
2、3年以上电子商务营销策划成功工作经验及管理工作经验;
3、具备互联网市场营销知识、传播理论知识、广告理论基础;
4、精通PPT,熟悉平面媒体广告设计制作者优先 ;
5、有较强的英文文字基础,通过CET-6者优先;
6、出色的敬业精神和团队精神,能适应高强度快节奏的工作环境。
岗位:广告客户经理 3人
职位描述:
1、与广告客户联系,销售公司的媒体(杂志、网站)版面并完成销售任务;
2、建设和管理广告销售团队。

招聘要求:
1、35岁以下,本科以上学历;
2、有较强的市场开发能力和拓展能力;
3、有2年以上的广告销售和团队管理经验;
4、有4A广告公司销售经验者优先;
5、外形、气质佳。
岗位:销售总监 1名
职位描述:
1、完成公司年度营销目标以及其他任务;
2、负责公司产品和服务面向大客户的销售,开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动部门整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;
3、新项目市场推广方案的制定;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、销售队伍的建设与培养等;

招聘要求:
1、本科以上学历,有5年以上互联网产品或服务销售经验,熟悉中、高端企业市场情况;
2、有电子商务营销策划成功工作经验及管理工作经验;
3、良好的人际关系处理能力和销售技巧,善与人交流和沟通,事业心强;
4、能运用科学的客户关系管理,进行设计、实施、持续优化客户服务流程以保证客户满意度;
5、具有团队协作精神,能承受强大的工作压力;
6、有较强的英文文字基础,通过CET-4。
岗位:项目运营专员 4名
招聘要求:
1、中专以上学历,市场营销、计算机、电子商务等相关专业毕业者优先;
2、熟悉电脑操作,熟悉互联网,了解B2B、B2C、C2C等网站运作模式;
3、有过网上购物的经验,熟悉淘宝、拍拍等平台;
4、从事过B2C运营、推广和电子商务专业的优先;
5、有一定的管理能力,有责任感、宽广的知识面、善于表达和沟通;
6、主要从事大项目的运营管理,有业绩任务考核。
 
岗位:高级网页设计师 3人
职位描述:
1、负责公司网站及网络应用内容的设计、制作及维护;
2、参与制定网站的结构、内容,设计并负责其实施和后期维护;
3、熟悉公司所有产品,并完整全面地在网站上发布和满足相应的应用需求;
4、与市场、技术、产品等部门配合,高效率高质量地完成各类网上活动的实施工作;
招聘要求:
1、本科以上学历,美术相关专业毕业;
2、1年以上相关工作经历,了解网站制作的执行流程及规范,有社区型网站设计及大型网站设计经验优先;
3、熟悉HTML语言;精通Photoshop、Dreamweaver等图像处理及网页编辑工具,了解Javascript动态网页技术及Flash;
4、精通html,css,懂的web标准,能熟练运用 DIV+CSS 来制作符合w3c 规范的静态页面,能非常熟练的编写和修改代码;
5、两年或两年以上的行业经验,具有良好的网络设计感,有独立策划网站架构和具体操作实施能力;
6、富创新精神,有出色的视觉创作能力、学习能力及审美意识,眼界开阔、敏锐、独到;
7、请将个人作品附于简历中。
岗位:技术总监 3人
招聘要求:
1、计算机或相关学科本科学位,硕士及以上学位优先;
2、3年以上网络应用系统分析和设计经验,3年以上架构设计和项目管理经验;
3、ASP.NET(C#)开发经验,熟悉ASP及JSP或有C语言开发经验者优先;
4、熟悉搜索引擎相关技术者优先;
5、熟悉大型关系数据库系统规划及设计;
6、能熟练阅读英文技术文献;
7、具备创新能力和团队精神。
岗位:QA软件测试工程师 2人
职位描述:
1、根据项目需求编写测试方案,设计测试用例;
2、测试环境搭建,执行测试用例;
3、测试报告及测试结果分析;
4、测试及Debug的管理;
技能要求:
1、专科以上学历,计算机或相关专业,2年以上的软件或网站系统测试相关经验;
2、掌握软件测试流程和方法,掌握软件工程知识;
3、掌握主流自动化测试工具;
4、熟悉基于WEB的网站测试,熟悉压力测试和性能测试等;
5、熟悉.NET等编程语言;熟悉数据库者优先;
6、极强的责任心,良好的沟通能力,热爱测试工作;
7、业务分析问题和实际动手能力强,能独立开展工作,并具有良好的团队合作精神;
8、有51Testing培训经验优先。
岗位:搜索引擎优化SEO工程师 1人
招聘要求:
1、深入了解Alexa、Google、Baidu和Yahoo!等搜索引擎Spider的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;
2、设计网站内部网页的优化方案及外部链接的整体策略,与网页设计师及程序员配合执行网站结构的整体解决方案;
3、评估、分析、建议网站及各页面的关键词及其它Meta tags 的解决方案;
技能要求:
1、一年以上搜索引擎优化工作经验,并有相应的成功案例经验;
2、能熟练阅读英文技术文献;
3、对新技术有浓厚的兴趣和快速的学习能力,有良好的团队合作精神;
4、有非常强的责任心,追求完美,能承受高强度的工作压力;
5、计算机或相关理工类本科以上学位,硕士或博士学位优先。
岗位:网络安全工程师 1名
招聘要求: 本科,二年以上工作经验。
1、本科学历,两年以上网络安全领域工作经验,三年以上入侵攻击等实战经验;
2、精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。熟悉TCP/IP协议,熟悉SQL注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉DDOS攻击类型和原理有一定的DDOS攻防经验,熟悉IIS安全设置、熟悉IPSEC、组策略等系统安全设置;
3、熟悉WINDOWS或LINUX系统,精通PHP/SHELL/PERL/PYTHON/C/C++等至少一种语言;
4、了解主流网络安全产品(如FW、IDS、SCANNER、AUDIT等)的配置及使用;
5、善于表达沟通,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有良好的团队协作精神;
6、具备任一以下条件者优先考虑:
A、有大型或门户级网络公司安全部工作背景;
B、有专业网络安全公司技术核心工作背景;
C、精通IPTABLES,IPFW,PF,IPF等软件防火墙;
D、能利用内存跟踪调试中断寻找软件或程序漏洞;
E、能独立编写软、硬件网络安全软件或防火墙。
职位描述:
1、负责网络和服务器定期安全漏洞扫描分析和入侵检测;
2、负责网站程序漏洞地毯式检测并提出修补和预防方案;
3、负责网站数据和信息安全保密等预防措施和相关监控;
4、负责各类安全产品选型、对比测试、调试和维护管理;
5、配合服务器和网络维护及疑难故障检查分析;
6、其他合作站点、接口、各节点漏洞检查和病毒木马防范等。
岗位:WAP开发工程师 1名
招聘要求:
1、计算机及相关专业,本科以上学历,两年以上WAP开发经验;
2、熟悉WAP 1.2/2.0协议,熟悉XML、SOAP、WML、WML Script;
3、熟悉WAP产品的开发流程,深入了解移动和联通的WAP开发规范和测试规范;
4、熟练掌握ASP.NET;
5、具备大型并发,大容量系统开发运营经验优先;
6、善于表达沟通,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有良好的团队协作精神。
岗位:Senior Java Engineer 5名
招聘要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业,两年以上Java开发经验;
2、精通J2EE各项相关技术和主流应用框架,包括Spring、Hibernate、Struts等,精通Web应用多层架构设计,负责或管理过2个以上J2EE应用项目的设计和开发;
3、熟悉OO分析设计方法和J2EE 设计模式,具备良好的文档撰写与表达能力;
4、熟悉某种开源数据库,如:MySQL等。有Oracle数据库设计和性能调优经验者优先;
5、熟悉Weblogic、Tomcat、Jetty、WebSphere等应用服务器,有群集环境下应用服务器配置、部署和调优经验;
6、熟练掌握单元测试(JUnit)、容器内集成测试(如:cactus、struts-testcase等);
7、熟悉Web service理论与实践,掌握J2EE体系下Web service开发方法、框架(如:Apache cxf、Axis/Axis2等)者优先;
8、了解工作流系统的理论知识,熟悉工作流应用系统的分析、设计、开发工作。熟悉目前主流的商业或开源J2EE平台工作流开发工具,具有在实际项目中的使用、部署、运行、管理经验;
9、具备良好的交流沟通能力、技术团队领导能力和项目管理能力。
岗位:论坛版主(兼职) 20人
招聘要求:
1、电子商务专业优先,了解、熟悉网上购物流程;
2、熟悉互联网,熟练操作电脑;
3、善于组织策划论坛活动;
4、有管理论坛和促销工作经验优先;
5、责任心强,具有良好的沟通和表达能力;
6、每天至少在线2小时,工作地点不限;
职位描述:
1、以身作则,模范遵守论坛相关规则,贯彻执行版主制度,树立自身良好形象;
2、维护版面秩序、保持版面清洁,及时删除违规贴、垃圾贴,转移灌水贴;
3、把握好本版的主题,积极发表文章,鼓励、指导网友发表原创文章,正确引导网友参与讨论;
4、积极回复、评点网友文章,推荐好贴,推荐本站知名写手;
5、协调版内讨论气氛,调解版内纠纷;
6、宣传推广本站,努力提升本版人气,及时向管理员或总版主报告版内现状和问题;
7、加强与网友间的交流,热心回答在本版的网友问题,提高亲和力。
岗位:网络代购 30人
招聘要求:
1、中专以上学历,20-35岁,电子商务、营销类等专业优先;
2、了解、熟悉网上购物流程,有1年以上网上开店经验(化妆品、服饰类优先);
3、热爱互联网,熟练操作电脑和BBS论坛;
4、性格活泼,为人热情,对商品流行资讯感兴趣,并具有敏感的挑选度;
5、工作认真负责、积极主动,较强的交际能力和良好的团队精神;
6、工作地点:全国各地均可,上海优先。
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